Senior Pricing Manager, Pittsburgh PA

The Senior PricingManager- Protective & Marine Coatings will lead the development and execution of pricing strategies across the Protective & Marine Coatings business, a $268M portfolio. This role is accountable for driving profitable, sustainable growth through pricing science, governance, and commercial enablement in a complex,projectbased, and technically differentiated market.

TheManagerwill serve as a strategic business partner toSales, Product Management, Finance, Commercial Excellence,andLeadershipensuring pricing decisions aredatadriven,marketinformed,riskaware, and aligned with businessobjectivesacrossmultiple segments. This role will be based at our Pittsburgh headquarters.

Key Responsibilities

• Own commercial pricing strategy across product lines, channels, and market segments

• Champion avaluebasedselling that reflects technical performance, lifecycle value, and risk mitigation

• Develop and deploy pricing models including elasticity analysis, segmentation, and optimization frameworks

• Lead pricing governance, including approval workflows, escalation protocols, and compliance

• Build and manage pricing analytics capabilities to support strategic decision-making

• Leverage and innovate around AI-driven pricing models, partnered with BI, including predictive analytics, customer segmentation, and dynamic pricing algorithms

• Communicate pricing rationale and changes clearly to field sales, ensuring alignment and confidence

• Support strategic deal structures, customer negotiations, and margin management

• Respond to external triggers (e.g., tariffs, cost shifts, competitive moves) with agility and discipline

• Implement pricing systems (PriceFX,Vendavo, CPQ, other) and tools to automate and scale execution

• Measure and report on pricing performance, margin trends, and ROI

• Build and lead a high-performing pricing team over time, aligned with business growth and complexity of long cycle B2B business

• Train sales teams on value-based pricing and negotiation principles

Qualifications

• Bachelor's degreerequired
• 10+ years experience in pricing, strategy, finance, or commercial leadership roles

• Proven success in B2B manufacturing and/or growth focused innovative sectors
• Experience withSAP,pricingsoftwareand CRM platforms (e.g., Salesforce,Vendavo, CPQ)

• Strong analytical and modeling skills, including elasticity and scenario modeling

• Excellent communication and relationship-building skills across executive,Product Management,and sales audiences

Preferred

• MBA or advanced degree

Competencies

• Deliver Compelling Communication

• Demonstrate Strategic Influence

• Make Effective Decisions

• Drive Results

• Lead Change

• Build Trusting Relationships

Medical Dental Vision

401K

#LI-Onsite

Come lavoriamo: in PPG riuniamo i team per accelerare la collaborazione e lo sviluppo di carriera attraverso il lavoro in presenza dal lunedi al giovedi con la possibilita di lavorare da remoto il venerdi grazie al Flexible Friday.

Chi siamo:
PPG: PROTEGGIAMO E ABBELLIAMO IL MONDO
Grazie alla leadership nell'innovazione, nella sostenibilita e nel colore, PPG aiuta i clienti nei mercati industriali, dei trasporti, dei beni di consumo e dell'edilizia, nonche nei relativi aftermarket, a migliorare le superfici in molti piu modi rispetto a qualsiasi altra azienda. Per saperne di piu, visita www.ppg.com e segui @PPG su X.
The PPG Way 2030
Siamo campioni nel rapporto con i nostri clienti
Proattivi. Audaci. Affidabili. Il cliente e il nostro punto di partenza. Ascoltiamo con
attenzione, agiamo rapidamente e perseveriamo finche non risolviamo le loro sfide piu
complesse. Quando i nostri clienti vincono, PPG cresce.
Agiamo con determinazione e velocita
Agili. Guidati dai dati. Responsabilizzati. Corriamo rischi calcolati per anticipare la
concorrenza. Lavoriamo con agilita, basandoci su dati di qualita per sviluppare soluzioni
che generano valore concreto.
Siamo operatori eccellenti
Produttivi. Collaborativi. Responsabili. Indipendentemente dal ruolo che ricopriamo,
identifichiamo i problemi, ce ne facciamo carico e portiamo sempre soluzioni concrete.
Siamo sia proattivi che reattivi, pronti a guidare un miglioramento continuo e ottenere
risultati. Supportiamo chi lavora in prima linea: il volto di PPG per i nostri clienti.
Competiamo per vincere
Proiettati al futuro. Determinati. Ambiziosi. Siamo appassionati nel far crescere la nostra
attivita in modo redditizio vincendo insieme ai clienti. Otteniamo risultati, adottiamo
nuove tecnologie e agilita e velocita sono i nostri punti di forza.
Siamo orgogliosi di PPG
Forti. Uniti. Appassionati. Lavoriamo in sicurezza, agiamo con integrita e valorizziamo la
diversita delle nostre prospettive. Celebriamo i successi e siamo orgogliosi
dell'impatto positivo che creiamo insieme per proteggere e abbellire il mondo.
In PPG utilizziamo l'intelligenza artificiale nel processo di assunzione per renderlo piu efficiente. Gli strumenti di intelligenza artificiale non prendono decisioni di assunzione. Puoi saperne di piu visitando https://careers.ppg.com/it/it/candidate-resources.
PPG offre pari opportunita a tutti i candidati e dipendenti. Ti offriamo l'opportunita di crescere e sviluppare la tua carriera in un ambiente che garantisce un luogo di lavoro gratificante. Offriamo chance di apprendimento continuo e siamo accoglienti verso le idee e la diversita degli altri. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza distinzione di sesso, gravidanza, razza, colore, credo, religione, origine nazionale, eta, stato di disabilita, stato civile, status di veterano, orientamento sessuale, identita o espressione di genere.
Se hai bisogno di un adattamento a causa di una disabilita, invia un'email a recruiting@ppg.com.
Le fasce salariali e i benefici di PPG possono variare in base alla localita, il che ci consente di compensare i dipendenti in modo competitivo nei diversi mercati geografici. PPG considera diversi fattori nel prendere decisioni sulla retribuzione, inclusi, ma non limitati a, competenze, esperienza e formazione, qualifiche ed istruzione, licenze e certificazioni, e altre esigenze organizzative. Possono essere applicati altri incentivi.
I nostri programmi di benefit per i dipendenti sono progettati per supportare la salute e il benessere dei nostri collaboratori. Qualsiasi copertura assicurativa e beneficio sara conforme ai termini e alle condizioni dei piani applicabili e ai relativi documenti normativi. I benefit saranno discussi con il tuo recruiter durante il processo di assunzione.
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