IBP & Supply Chain Business partner Global Automotive (& IS America) Director

The IBP Global SBU & Regional Director drives IBP full cycle with each step Owner (MBR, PMR, DR, SR) and directly co-lead (with Finance) Integrated Reconciliation, to pursue effectiveness and efficiency via an integrated way of working for improved service, reduced inventory, profit leakage and the overall cost to serve. This position sits in downtown Pittsburgh at our General Office Monday through Thursday with Friday as a remote day. The IBP Global SBU & Regional Lead reports to the Director, Integrated Business Planning & Demand, Industrial Segment.

Responsibilities:

* Lead the global IBP process for the assigned Business Unit, ensuring alignment between the full cycle (management business review, product management, demand, supply, integrated reconciliation and financial planning)

* Act as a key business partner to the SBU leadership, supporting decision-making through scenario modeling, risk analysis, and demand / capacity planning.

* Drive IBP cycle responsiveness, and transparency & ensure integration of product lifecycle planning, commercial inputs, and financial reconciliation into a single business plan.

* Own governance and execution of the IBP cycle, including preparation of integrated reconciliations and executive reviews; grant that action plans are disciplined followed and delivers vs plans.

* Collaborate with IT, finance, and operational excellence teams to ensure consistent data models, standardized metrics, and digital enablers.

Regional Cross-BU Responsibilities (Industrial Segment):

* Act as regional IBP lead across multiple Business Units within the industrial segment to enable harmonized processes and consolidated demand and planning views.

* Drive cross-BU alignment and support deployment and standardization of IBP processes, tools and best practices implementation at regional level, in collaboration with the other IBP Global SBU leads and IBP PMO & Continuous Improvement lead.

* Collaborate with Regional SC organization to identify and lead strategic initiatives for inventory optimization, service level improvements, and cost efficiency across the segment.

Qualifications:

* Bachelor's degree in engineering, Business, Supply Chain, or Finance; Master's or MBA preferred.

* 10+ years of relevant experience in supply chain, operations, or strategic planning, including experience in both global and regional roles.

* Proven leadership in IBP or S&OP in complex, matrixed, multinational environments.

* Strong understanding of the industrial/manufacturing sector, including make-to-order and/or configure-to-order environments.

* Experience managing cross-functional and cross-BU planning processes.

* Proficiency in advanced planning systems (e.g., SAP IBP, Kinaxis, Anaplan) and data analytics.

* U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply

Notre mode de travail : Chez PPG, nous favorisons la collaboration et le developpement de carriere en reunissant les equipes sur site du lundi au jeudi, avec la possibilite de teletravailler dans le cadre des "Flexible Fridays". Les modalites peuvent varier selon le site.

A propos de nous :

PPG : NOUS PROTEGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE

Grace a son leadership en matiere d'innovation, de durabilite et de couleur, PPG aide les clients des marches industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marches secondaires, a ameliorer davantage de surfaces de plus de facons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.

The PPG Way 2030

Nous placons le client au cur de nos actions

Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les ecoutons et agissons rapidement jusqu'a ce que nous ayons repondu a toutes leurs attentes. Le succes de nos clients

nous fait grandir.

Nous agissons avec sens et rapidite

Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calcules pour depasser nos

concurrents. Nous faisons preuve de proactivite et d'agilite dans notre maniere de travailler,

en nous appuyant sur des donnees fiables pour developper des solutions qui creent de la valeur.

Nous operons avec excellence

Efficaces. Cooperatifs. Responsables. Quel que soit notre role, nous identifions les

problemes, nous prenons nos responsabilites et nous apportons toujours des solutions.

Nous agissons avec proactivite et reactivite dans une demarche d'amelioration continue

pour obtenir des resultats. Nous soutenons nos equipes terrain et operationnelles qui

incarnent PPG chaque jour aupres de nos clients.

Notre ambition est de gagner

Tournes vers l'avenir. Determines. Ambitieux. Nous avons a cur de developper notre activite

et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des resultats, adoptons pleinement les

nouvelles technologies et faisons de notre agilite et de notre rapidite une force.

Nous sommes fiers de PPG

Forts. Unis. Passionnes. Nous travaillons en toute securite, agissons avec integrite et

valorisons la diversite des points de vue. Nous celebrons nos succes et sommes fiers

de l'impact positif que nous creons ensemble pour proteger et embellir le monde.

Chez PPG, nous utilisons l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas les decisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources.

PPG offre l'egalite des chances a tous les candidats et employes. Nous offrons l'opportunite de developper votre carriere dans un environnement qui favorise l'epanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idees ainsi que la diversite de chacun. Tous les candidats qualifies seront consideres pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, age, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identite ou expression de genre.

Si vous avez besoin d'un amenagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail a recruiting@ppg.com.

Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de remunerer les employes de maniere competitive sur differents marches geographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour determiner la remuneration, notamment, mais sans s'y limiter, les competences, l'experience et la formation, les qualifications et le niveau d'etudes, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres formes d'incitation peuvent s'appliquer.

Nos programmes d'avantages sociaux sont concus pour soutenir la sante et le bien-etre de nos employes. Toute couverture d'assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu'aux documents regissant ces plans. Les avantages vous seront expliques par votre recruteur lors du processus d'embauche.

PPG accorde de l'importance a vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons a visiter Glassdoor.com et a donner votre avis sur le processus.