Tooling Supervisor - Engineering

The Tooling Supervisor / Engineer oversees the daily operations of the tooling department at Sylmar, CA, ensuring site-wide sustaining and maintenance tooling needs are met while driving improvements in cycle time, safety, and ergonomics. Leveraging engineering expertise, this role provides technical leadership in tooling design, process optimization, and problem-solving. In addition, the supervisor supports new product introduction (NPI) by coordinating tooling tasks and resources across projects, applying engineering principles to ensure successful implementation.

This position blends hands-on engineering knowledge with leadership responsibilities, acting as planner, scheduler, and expediter. The Tooling Supervisor / Engineer collaborates closely with tooling engineers and technicians to troubleshoot issues, execute maintenance and improvements, and ensure tooling reliability and performance.

Responsibilities

• Manage daily activities of tooling technicians, adjusting workloads and priorities.
• Manage KPI boards and lead daily stand-ups to track performance, escalate blockers, and align resources.
• Report KPIs (safety, quality, delivery, cost, labor use) to the Tooling Manager, recommending corrective actions where needed.
• Support tooling engineers with workflow coordination and provide hands-on troubleshooting guidance for technicians on the floor.
• Collaborate with engineering, production, and quality to resolve issues, share resources, and maintain understanding.
• Develop technician capability through coaching, technical training, and promoting a culture of continuous improvement.
• Use knowledge of hard and soft tooling processes to estimate labor hours and resource allocation.
• Improve tooling operations, documentation, and communication practices.
• Support tooling design activities, ensuring designs meet functional requirements, manufacturability, and maintainability standards.

Qualifications

• Only US Citizens, Green card holders, political asylees, or refugees are eligible to apply.
• 5+ years of experience in tooling, manufacturing engineering, or a related field.
• 2+ years of experience of supervisory or lead experience managing technical teams in a production environment.
• Bachelor of Science (BS) degree in Mechanical Engineering or a related engineering discipline required.
• Knowledge of both hard tooling (manual machining, CNC machining, welding) and soft tooling (fiberglass layup, epoxy, resin, and composites).
• Familiarity with NPI program support, tooling request, and project work.
• Lead safety and ergonomic improvement.
• Develop technical team(s) and keep accountable and engaged.
• Plan and manage priorities.
• Hands-on to assist technicians and guide tooling engineers.
• Experience with KPI tracking, reporting, and continuous improvement practices.
• Communication for coordination and reporting to leadership.
• Proficient in CAD/CAM software, including SolidWorks, CATIA, MasterCAM, and Siemens NX.

The base salary range for this position is $100,000 to $120,000, with a possibility of an annual bonus up to 7% of base salary. PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation & Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.

Sobre nos:

PPG: PROTEGEMOS E EMBELEZAMOS O MUNDO

Por meio da lideranca em inovacao, sustentabilidade e cor, a PPG ajuda clientes dos mercados industrial, de transporte, produtos de consumo e construcao, assim como do setor de pos-vendas, a melhorar mais superficies de mais maneiras do que qualquer outra empresa. Para saber mais, visite www.ppg.com e siga @PPG no X.

The PPG Way 2030

Somos defensores dos nossos clientes

Proativos. Ousados. Confiaveis. Tudo o que fazemos comeca com nossos clientes. Ouvimos,

agimos rapidamente e nao paramos ate resolver seus maiores desafios. Quando nossos

clientes vencem, todos nos crescemos.

Agimos com proposito e rapidez

Ageis. Orientados por dados. Empoderados. Assumimos riscos inteligentes para nos mantermos a frente da concorrencia. Trabalhamos de forma proativa e agil, utilizando dados de qualidade para desenvolver solucoes que geram valor.

Somos excelentes executores

Produtivos. Colaborativos. Responsaveis. Independentemente do nosso papel,

identificamos problemas, assumimos a responsabilidade e sempre trazemos solucoes.

Somos proativos e responsivos para impulsionar a melhoria continua e entregar resultados.

Apoiamos nossos profissionais da linha de frente - o rosto da PPG para nossos clientes.

Competimos para vencer

Focados no futuro. Determinados. Ambiciosos. Somos apaixonados por expandir nossos

negocios e vencer juntos com nossos clientes. Entregamos resultados, adotamos novas

tecnologias e usamos agilidade e velocidade como vantagens estrategicas.

Somos PPG orgulhosos

Fortes. Unidos. Apaixonados. Trabalhamos com seguranca, agimos com integridade e valorizamos nossas perspectivas diversas. Celebramos conquistas e nos orgulhamos do impacto positivo que criamos juntos para proteger e embelezar o mundo.

Na PPG, utilizamos IA no processo de contratacao para torna-lo mais eficiente. As ferramentas de IA nao tomam decisoes de contratacao. Voce pode saber mais acessando https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

A PPG oferece igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. Oferecemos a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente que proporciona um local de trabalho gratificante para os funcionarios, cria um ambiente de aprendizado continuo e valoriza as ideias e a diversidade dos outros. Todos os candidatos qualificados receberao consideracao para emprego sem distincao de sexo, gravidez, raca, cor, credo, religiao, origem nacional, idade, deficiencia, estado civil, condicao de veterano, orientacao sexual, identidade ou expressao de genero.

Se voce precisar de algum ajuste devido a uma deficiencia, por favor envie um e-mail para recruiting@ppg.com.

As faixas salariais e os beneficios da PPG podem variar conforme a localizacao, o que nos permite compensar os funcionarios de forma competitiva em diferentes mercados geograficos. A PPG considera varios fatores ao tomar decisoes de remuneracao, incluindo, mas nao se limitando a, habilidades, experiencia e treinamento, qualificacoes e educacao, licencas e certificacoes, alem de outras necessidades organizacionais. Outros incentivos podem ser aplicados.

Nossos programas de beneficios aos funcionarios sao projetados para apoiar a saude e o bem-estar dos nossos colaboradores. Quaisquer coberturas de seguro e beneficios estarao de acordo com os termos e condicoes dos planos aplicaveis e dos documentos reguladores associados.Os beneficios serao discutidos com voce pelo seu recrutador durante o processo de contratacao.

A PPG valoriza seu feedback sobre nosso processo de recrutamento. Incentivamos voce a visitar Glassdoor.com e deixar sua opiniao sobre o processo.