Store Sales Representative - Flemington, NJ

This position grows sales at assigned Lowes stores within the geographic territory through implementing sales/marketing programs, training activities, service and merchandising responsibilities. The store count will range between 3-5 stores and will be based on geography and store volume.

The Store Sales Representative will service the below sales territory's and will effectively manage customer relationship, store appearance, and respond to business needs promptly. This territory will support the following areas:

Lowe's Stores:

#1590-Phillipsburg, NJ

#1656-Hillsborough, NJ

#1759-Easton, PA

#1938-Hackettstown, NJ

#2552-Flemington, NJ

Job duties involve contact with customers, which may include minors; and access to cash and other payment methods, electronic equipment, personal information, store merchandise, and other items of value, and such access may be supervised or unsupervised. The Company therefore has determined that a review of criminal history is necessary to protect the business and its operations and reputation and is necessary to protect the safety of the Company's customers, staff, employees, vendors, contractors, and the general public.

Este puesto tiene como objetivo impulsar el crecimiento de las ventas en las tiendas Lowe's asignadas dentro del territorio geografico, mediante la implementacion de programas de ventas y marketing, actividades de capacitacion, tareas de servicio y responsabilidades de comercializacion en tienda. El recuento de tiendas oscilara entre 3 y 5 tiendas y se basara en la geografia y el volumen de la tienda.

El representante de ventas de la tienda brindara servicio a los territorios dentro de su area de cobertura, gestionara eficazmente las relaciones con los clientes, mantendra una buena presentacion y respondera de manera oportuna a las necesidades de la tienda. Este territorio admitira las siguientes areas:

Lowe's Tiendas:

#1590-Phillipsburg, NJ

#1656-Hillsborough, NJ

#1759-Easton, PA

#1938-Hackettstown, NJ

#2552-Flemington, NJ

Las obligaciones laborales incluyen el contacto con clientes, lo que puede implicar la atencion de menores y el acceso a efectivo y otros medios de pago, dispositivos electronicos, informacion personal, mercancias de la tienda y otros articulos de valor; dicho acceso podra ser supervisado o no. La empresa ha determinado que la revision de antecedentes penales es necesaria para proteger el negocio, sus operaciones y su reputacion, asi como para garantizar la seguridad de los clientes, empleados, proveedores, contratistas y del publico en general.

Responsibilities

Establishing strong selling relationships with store associates, store management and other district managers
* Continually promoting and representing the brand and product strengths to Lowes associates, customers/contractors discerning competitive advantage and competitor's weaknesses
* Utilizing the Customer Relationship Management (CRM) system to document sales calls and store visits
* Gathering and documenting competitor intelligence information in the CRM
* Conducting contractor events to promote products and to increase sales
* Ensuring promotions, pricing & signage is set appropriately in each store
* Preparing Annual Growth Plan (AGP) for assigned stores in territory that meet or exceed sales & profit goals
* Conducting various trainings including product knowledge, sales training, promotional display training and equipment training for current and newly hired Lowes associates. Products include (Valspar, HGTV Home by Sherwin Williams, Purdy, Minwax, Cabot, Thompson's Waterseal, White Lightning, DIY Paint, Contractor Paint)
* Assisting store associates with tinting/mixing paint as needed
* Department review of all Sherwin Williams products including ensuring products are fully stocked and properly displayed
* Making sales calls, as requested by Lowe's, to residential re-painters, remodelers, property maintenance managers & local home builders (approximately 10% of weekly time) to increase the pro-paint sales
* Conducting Profit and Loss review & management which includes expense management, mis-tint expense tracking, collateral expenses & travel and entertainment
* Traveling within assigned region, including overnight travel, up to 50% of the time

Responsabilidades

* Establecer relaciones de ventas solidas con los asociados de la tienda, la gerencia de la tienda y otros gerentes de distrito
* Promover y representar continuamente las fortalezas de la marca y del producto a los asociados de Lowes, clientes/contratistas, destacando la ventaja competitiva y las debilidades de la competencia
* Utilizar el sistema de gestion de relaciones con el cliente (CRM) para registrar llamadas de ventas y visitas a tiendas
* Recopilar y documentar informacion de inteligencia de la competencia en el sistema CRM
* Realizar eventos de contratistas para promocionar productos y aumentar las ventas
* Garantizar que las promociones, los precios y la senalizacion esten correctamente establecidos en cada tienda
* Preparar el plan de crecimiento anual (AGP) para las tiendas asignadas en el territorio que cumplen o superan los objetivos de ventas y beneficios
* Llevar a cabo diversos cursos de formacion, incluyendo conocimientos sobre productos, formacion en ventas, formacion en exposicion promocional y formacion sobre equipos, para los empleados actuales y recien contratados de Lowes. Los productos incluyen (Valspar, HGTV Home de Sherwin Williams, Purdy, Minwax, Cabot, Thompson's Waterseal, White Lightning, pintura DIY y pintura para contratistas)
* Ayudar a los asociados de la tienda con el tinte/la mezcla de pintura segun sea necesario
* Revisar el departamento de todos los productos de Sherwin Williams, ademas de asegurarse de que los productos esten completamente abastecidos y exhibidos correctamente
* Realizar llamadas comerciales, segun lo solicitado por Lowe's, a pintores residenciales, remodeladores, administradores de mantenimiento de propiedades y constructores locales (aproximadamente el 10 % del tiempo semanal) para aumentar las ventas de pintura profesional
* Realizar la revision y gestion de perdidas y ganancias, lo que incluye la gestion de gastos, el seguimiento de gastos indebidos, los gastos colaterales y los gastos de viaje y representacion
* Viajar dentro de la region asignada el 50 % del tiempo, con estadias nocturnas

Minimum Requirements

* Must be at least eighteen (18) years of age
* Must be legally authorized to work in the country of employment without needing sponsorship for employment work visa status now or in the future (e.g., OPT, CPT, H1B, EB-1,etc.)
* Must have High School Diploma or GED
* Must have a valid unrestricted driver's license
* Must have at least one (1) year of work experience in customer service, retail, or sales
* Must be willing to work all scheduled hours, which may include evenings and weekends, with or without reasonable accommodation
* Must be willing to travel as required for this position

Preferred Qualifications

* Have a bachelor's degree or higher
* Able to read, write, comprehend and communicate in Spanish
* Have at least three (3) years of work experience in customer service, retail, or sales
* Have working experience with Profit and Loss / Budget Management experience
* Have previous working experience in selling paint and paint related products
* Have previous working experience as an SSR, PSR, or TSR in the Lowe's Business unit

Requisitos minimos

* Tener al menos dieciocho (18) anos de edad
* Estar autorizado legalmente para trabajar en el pais de empleo sin necesidad de patrocinio para la categoria de visa de empleo, ahora o en el futuro (p. ej. OPT, CPT, H1B, EB-1, etc.)
* Tener un diploma de escuela secundaria o un certificado equivalente
* Tener una licencia de conducir vigente y sin restricciones
* Tener al menos un (1) ano de experiencia laboral en servicio al cliente, comercio minorista o ventas
* Debe estar dispuesto a trabajar todas las horas programadas, que pueden incluir noches y fines de semana, con o sin un alojamiento razonable
* Debe estar dispuesto a viajar segun sea necesario para el puesto

Calificaciones preferidas

* Titulo universitario o superior
* Ser capaz de leer, escribir, comprender y comunicarse en espanol
* Tener al menos tres (3) anos de experiencia laboral en servicio al cliente, comercio minorista o ventas
* Experiencia en gestion de perdidas y ganancias y presupuestos
* Experiencia previa en la venta de pinturas y productos relacionados con pintura
* Tener experiencia laboral previa como SSR, PSR o TSR en la unidad de negocio de Lowe's