Electromechanical Assembler

Job Title: Electromechanical Assembler
Pay Rate: Staring at $18.90 / hr depending on experience
Location: Irvine, CA
Area Code: 949, 714
ZIP Code: 92618
Start Date: Right Away
Shift: 1st shift; 5:30am-2:00pm
Keywords: #ElectromechanicalAssembler #ProductionAssembler #ManufacturingJobs

Benefits:
* Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision
* 401k
* On the job training / cross-training
* Life Insurance, disability insurance
* Voluntary life insurance for family members available.
* Accident and critical illness insurance optional.
* Scheduled performance reviews
* Referral program

Job Description:
The Electromechanical Assembler works under general supervision and is responsible for work output. On a production basis, performs electronic and electromechanical assembly and subassembly work. Semi-repetitive to repetitive-type work. May make simple decisions but must generally follow well established precedents.

Responsibilities:
An individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. Good understanding of ESD controls, resistance welding, working under microscopes, soldering, epoxy mixing, bonding, assembly and packaging techniques, as well as handling of classified assemblies.

Essential duties include, but are not limited to:
*Working under the microscopes for long periods of time.
*Handling of small parts and piezoelectric crystals.
*Intermediate cable harness and PCB assembly techniques.
*Intermediate mechanical assembly of small parts.
*Ability to read basic blueprints and work instructions.
*High voltage potting and high voltage testing

Qualifications:
*High school diploma or general education degree (GED).
*Three (3) or more years of related electronics assembly experience.
*J-STD-001 Certification preferred.
*Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations.
*As a member of the organization, the employee is expected to work effectively with co-workers, customers and others by sharing ideas in a constructive and positive manner. Ability to listen to and objectively consider ideas and suggestions from others; keeping commitments; keeping others informed of work progress, timetables and issues; addressing problems and issues constructively to find mutually acceptable and practical business solutions; addressing others by name, title or other respectful identifier and respecting the diversity of our work force in actions words and deeds.
*This position may interact with other departments within the Company, such as Quality, Production Control and Engineering. The position requires strong cooperative teamwork, as well as the ability to work independently.
*Basic computer skills will be needed to log into work orders, access timecards, and log workorders for special process.
*Must be able to operate winding/braiding machinery, torque wrenches, digital multi-meters, up to 12kv Hypot, solder irons, cutters, wire strippers, crimpers, heat guns, common hand tools and the use of a microscope.
*The physical demands described here are representative of those an employee must meet to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential duties.
*While performing the duties of this job, the employee is occasionally required to stand, walk, sit, use hands to finger, pound or feel, reach with hands and arms, and talk or hear. The employee must occasionally lift and/or move up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, and ability to adjust focus.
*To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this job. This job description is not intended to be all-inclusive. An employee may also perform other reasonably related business duties as assigned by his/her supervisor.

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T*tulo del puesto: Ensamblador Electromec*nico
Salario: Desde $18.90/hora, seg*n la experiencia
Ubicaci*n: Irvine, CA

C*digo de *rea: 949, 714

C*digo postal: 92618
Fecha de inicio: Inmediata
Turno: Primer turno; 5:30 a. m. - 2:00 p. m.

Palabras clave: #EnsambladorElectromec*nico #EnsambladorDeProducci*n #EmpleosEnManufactura

Beneficios: * Seguro m*dico con m*ltiples opciones de planes, cuentas de gastos flexibles, seguro dental y de la vista

* Plan de jubilaci*n 401(k)

* Capacitaci*n en el trabajo y capacitaci*n cruzada

* Seguro de vida y seguro de discapacidad

* Seguro de vida voluntario para familiares disponible

* Seguro contra accidentes y enfermedades graves opcional

* Evaluaciones de desempe*o programadas
* Programa de referencias

Descripci*n del puesto: El ensamblador electromec*nico trabaja bajo supervisi*n general y es responsable de su rendimiento laboral. En un entorno de producci*n, realiza trabajos de ensamblaje y subensamblaje electr*nico y electromec*nico. El trabajo es de tipo semi-repetitivo a repetitivo. Puede tomar decisiones sencillas, pero generalmente debe seguir procedimientos establecidos.

Responsabilidades: El candidato debe ser capaz de desempe*ar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales. Se requiere un buen conocimiento de controles ESD, soldadura por resistencia, trabajo con microscopios, soldadura blanda, mezcla de epoxi, uni*n, t*cnicas de ensamblaje y empaquetado, as* como el manejo de ensamblajes clasificados.

Las funciones esenciales incluyen, entre otras:

* Trabajo con microscopios durante largos periodos de tiempo.

* Manipulaci*n de piezas peque*as y cristales piezoel*ctricos.

* T*cnicas intermedias de ensamblaje de arneses de cables y PCB.

* Ensamblaje mec*nico intermedio de piezas peque*as.

* Capacidad para leer planos b*sicos e instrucciones de trabajo.

* Encapsulado y pruebas de alto voltaje.

Requisitos:

* Diploma de bachillerato o equivalente.

* Tres (3) o m*s a*os de experiencia en ensamblaje electr*nico.

* Se prefiere la certificaci*n J-STD-001.

* Capacidad para resolver problemas con pocas variables concretas en situaciones estandarizadas.

* Como miembro de la organizaci*n, se espera que el empleado trabaje eficazmente con compa*eros, clientes y otras personas, compartiendo ideas de manera constructiva y positiva. Debe ser capaz de escuchar y considerar objetivamente las ideas y sugerencias de los dem*s; cumplir con los compromisos; mantener informados a los dem*s sobre el progreso del trabajo, los plazos y los problemas; abordar los problemas de manera constructiva para encontrar soluciones empresariales pr*cticas y mutuamente aceptables; dirigirse a los dem*s por su nombre, cargo u otro identificador respetuoso; y respetar la diversidad de nuestra plantilla en acciones, palabras y hechos.

* Este puesto puede interactuar con otros departamentos de la empresa, como Calidad, Control de Producci*n e Ingenier*a. El puesto requiere una s*lida capacidad de trabajo en equipo, as* como la capacidad de trabajar de forma independiente.

* Se requieren conocimientos b*sicos de inform*tica para acceder a las *rdenes de trabajo, consultar las hojas de horas y registrar las *rdenes de trabajo para procesos especiales. * Debe saber manejar maquinaria de bobinado/trenzado, llaves dinamom*tricas, mult*metros digitales, generadores de hipotensi*n de hasta 12 kV, soldadores, cortadores, pelacables, crimpadoras, pistolas de calor, herramientas manuales comunes y microscopio.

* Las exigencias f*sicas descritas aqu* son representativas de las que un empleado debe cumplir para desempe*ar con *xito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempe*ar las funciones esenciales.

* Al desempe*ar las funciones de este puesto, el empleado ocasionalmente deber* estar de pie, caminar, sentarse, usar las manos para manipular objetos, alcanzar con las manos y los brazos, y hablar o escuchar. El empleado deber* ocasionalmente levantar y/o mover hasta 11 kg (25 libras). Las capacidades visuales espec*ficas requeridas para este puesto incluyen visi*n cercana, visi*n de color, visi*n perif*rica y capacidad de enfocar.

* Para desempe*ar este puesto con *xito, una persona debe poder realizar cada funci*n esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempe*ar las funciones esenciales de este puesto. Esta descripci*n del puesto no pretende ser exhaustiva. Un empleado tambi*n podr* desempe*ar otras funciones relacionadas con el negocio, seg*n se lo asigne su supervisor.

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