Responsable Ressources Humaines Maroc

Responsable Ressources Humaines Maroc

Casablanca
Regular

MERIEUX NUTRISCIENCES

En tant que partenaire de confiance, notre mission de sante publique consiste a rendre l'industrie alimentaire plus sure, plus saine et plus durable. A travers notre reseau mondial dans 27 pays, nous offrons a nos clients une large gamme de tests et de solutions innovantes dedies a la prevention des risques sanitaires lies a l'alimentation, a l'environnement et aux biens de consommation. La croissance externe a ete un pilier essentiel de notre histoire avec plus de 40 acquisitions realisees au cours des 10 dernieres annees.
Si vous souhaitez contribuer a un objectif inspirant a long terme, faire partie d'une entreprise a croissance rapide sur un marche a forte valeur ajoutee avec d'importantes opportunites de developpement, et evoluer dans un environnement entrepreneurial et chaleureux, rejoignez-nous !

En tant que Human Resources Business Partner, vous accompagnez de maniere proactive l'equipe de direction de notre societe marocaine Labomag afin d'assurer la performance et le developpement de l'organisation ainsi que des collaborateurs, en alignement avec la strategie business de la societe, tout en favorisant un climat de confiance et d'engagement.

Travaillant en etroite collaboration avec les equipes RH europeennes dans une approche collaborative et en reseau, vos principales missions seront les suivantes :

• Elaborer la feuille de route RH en collaboration avec le Directeur General et le Directeur RH Europe, et la decliner en plans d'action concrets ;
• Avec le soutien de votre equipe, piloter les activites et processus RH operationnels, en veillant particulierement a l'experience des candidats et des collaborateurs, et en conformite avec les politiques locales et la legislation du travail (recrutement, integration, gestion et retention des talents, developpement des collaborateurs/parcours de carriere, diversite, relations sociales, communication interne, droit du travail, etc.) ;
• Assurer une veille et une expertise sur les principaux enjeux et sujets en Ressources Humaines, tout en formant et accompagnant les managers et les collaborateurs sur des sujets cles ;
• Developper une culture de leadership favorisant l'autonomie, la delegation et l'innovation ;
• Suivre l'evolution de la masse salariale et des effectifs tout en valorisant la performance et en garantissant l'equite;
• Piloter la conception et la mise en uvre des programmes de developpement des ressources humaines en collaboration avec le Directeur RH Europe, en mettant un accent particulier sur la strategie de marque employeur afin de renforcer le sentiment d'appartenance des collaborateurs et d'ameliorer l'attractivite de l'entreprise ;
• Gerer la communication interne aupres des employes afin de favoriser l'engagement, la transparence et l'alignement avec la vision et les valeurs de l'entreprise.

VOTRE PROFIL

Vous:

• Minimum 5 ans d'experience en Ressources Humaines, avec des responsabilites de leadership a l'echelle nationale et une experience dans une organisation multiculturelle/internationale;
• Capacite demontree a allier vision strategique, excellente connaissance de nos metiers et de nos roles, et forte capacite d'execution;
• Interet et aisance a gerer a la fois les dimensions strategiques et operationnelles du role;
• Capacite a federer et influencer un ecosysteme heterogene;
• Anglais et Francais courant
• Maitrise des outils de digitalisation des processus RH dans un SIRH;
• Esprit entrepreneurial et gout pour le travail en equipe.

POURQUOI NOUS ?

• Parce que vous contribuerez a un objectif de sante publique inspirant, soutenu par des actionnaires visionnaires et a long terme.
• Parce que vous aurez un impact sur nos fondations strategiques qui s'appuient sur 50 ans d'experience et d'expertise.
• Parce que vous ferez partie d'une communaute de personnes enthousiastes et competentes qui aiment co-construire ensemble et servir une mission noble.
• Parce que vous serez accueilli(e) tel(le) que vous etes, dans un environnement multiculturel et ouvert d'esprit, riche de nos singularites et de nos differences.
• Parce que vous vous epanouirez au sein d'un groupe international de plus de 8200 fantastiques collaborateurs, avec de nombreuses opportunites d'apprentissage et de partage.

Pret(e) a faire partie de l'equipe ?

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